Kolektyviniai darbo ginčai

Kolektyvinis darbo ginčas – nesutarimas tarp darbuotojų ir jų atstovų bei darbdavio ir jo atstovų dėl kolektyvinės sutarties sudarymo, kolektyvinių sutarčių ir norminių darbo teisės aktų nevykdymo ar netinkamo vykdymo, dėl kurio yra pažeidžiami kolektyviniai darbuotojų interesai ir teisės (DK 68 str.). Ginčas  pripažįstamas kolektyviniu, jeigu jo dalyviai darbuotojai yra kolektyvinis subjektas. Jeigu ginčo dalyvis [...]

Individualūs darbo ginčai

Individualus darbo ginčas – nesutarimas tarp darbuotojo ir darbdavio dėl darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, darbo ar kolektyvinėje sutartyje nustatytų teisių ir pareigų įgyvendinimo (pvz., dėl drausminės nuobaudos skyrimo, darbo sąlygų pakeitimo, atleidimo iš darbo ir kt.) Individualius darbo ginčus nagrinėja (jeigu Darbo kodeksas arba kiti įstatymai nenustato kitokios nagrinėjimo tvarkos): 1) darbo ginčų [...]

Powered by WordPress | Download Free WordPress Themes | Thanks to Themes Gallery, Premium Free WordPress Themes and Free Premium WordPress Themes